7 TRESTON - ERGONOMIE | ESD | LEAN Les troubles musculo-squelettiques (TMS) affectent la plupart des employés. Selon l'Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont le plus grand risque professionnel de santé en Europe: jusqu'à trois employés sur cinq déclarent des symptômes musculo-squelettiques. De plus, la Confédération des Industries Finlandaises a rapporté que les employés du secteur industriel sont ceux qui ont le plus d'arrêts maladie, en moyenne 16 jours ouvrés par personne et par an. Une ergonomie appropriée peut réduire les absences pour cause de TMS et augmente la productivité, ce qui génère des économies annuelles significatives. Une étude faite sur l'estimation de l'efficacité de l'intégration de l'ergonomie a révélé que les symptômes et troubles musculo-squelettiques ont été réduits de 57% et les absences pour TMS ont baissé de 72%. Un résultat très positif lié aux mesures qui ont amélioré l'ergonomie. L'étude ci-dessus mentionnée sur l'efficacité de l'intégration de l'ergonomie a conclu que la productivité a été augmentée de 46% à travers les mesures qui ont amélioré l'ergonomie. En effet, au fil du temps, une ergonomie appropriée peut avoir un impact positif sur plusieurs aspects. Les bénéfices d'une ergonomie appropriée sont à la fois pour l'employeur et les employés. Pourquoi devriez-vous investir dans l’ergonomie ? • Améliore la santé et le bien-être des employés • Des environnements de travail sains et sûrs favorisent la capacité à travailler et ont également un effet positif sur les capacités fonctionnelles pendant les loisirs • Plus de satisfaction pour votre travail • Améliore la sécurité au travail et réduit l’absentéisme lié à la maladie • Améliore la rentabilité des employés • Réduit les coûts liés à la santé au travail • Augmente la productivité et l’efficacité • Motive et mobilise les employés Avantages de l’ergonomie pour L’EMPLOYÉ Avantages de l’ergonomie pour L’EMPLOYEUR
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